photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Economie - Finances

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Généralités / Contexte du poste La Direction technique REM assure des missions d'expertise, de diffusion des connaissances et de re-cherche dans les domaines de l'eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l'innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l'expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes na-tionaux. Le Secrétariat général assure les missions de gestion de proximité des ressources humaines, pilotage budgétaire, immobilier, moyens généraux et hygiène et sécurité. Le bureau Logistique et Hygiène et Sécurité a en charge la gestion des prestations de services, des es-paces et équipements de travail. Il définit et met en œuvre les actions d'entretien courant des bâtiments et des véhicules, les opérations d'archivage. Le poste est basé sur le site de Plouzané (29). Finalités / Missions du poste Au côté de la responsable de site, le-la Technicien(en) de site met en œuvre les actions suivantes : - Assurer l'information de 1er niveau, la réception et le transfert du courrier, des colis et des palettes - Participer à la vie logistique[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et ses dispositifs associés sont intégrés au Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité sociale, administrative ou psychologique. DESCRITPION DU POSTE : Sous l'autorité de la Direction vous êtes membre de l'équipe de direction du PAHI. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies d'établissement et à leur mise en œuvre. Vous êtes l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle d'interface et votre mission principale est d'encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers du CHRS, de l'hébergement d'urgence, de l'accueil de femmes victimes de violences, ainsi que l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Missions principales : - Pilotage opérationnel du CHRS et des dispositifs associés : coordination des actions, suivi des projets de service, animation de la dynamique[...]

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Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

A la tête d'une équipe de 18 agents, vous pilotez la concrétisation des projets validés par l'Assemblée départementale. VOS MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre du schéma de de développement de la lecture publique, son évaluation, et conduire la stratégie définie pour adapter l'offre de services et de ressources, à l'évolution de la société et du rôle des bibliothèques (pratiques culturelles, mobilité, évolution technologique) - Encadrer l'équipe et piloter le budget - Mettre en place une politique d'actions culturelles sur le territoire - Contribuer à la professionnalisation des équipes de bibliothèques en proposant un plan annuel de formation - Développer des partenariats avec les structures culturelles, éducatives et sociales locales - Renforcer le rôle de centre de ressources pour l'ensemble des partenaires départementaux (numérique, ingénierie, culturelle, conseils, etc.) et jouer un rôle d'expertise et de suivi des projets de lecture publique et des EPCI (construction, réhabilitation, mise en réseau.) Pour davantage de précision : Des déplacements sont à prévoir régulièrement au gré des besoins du territoire et des manifestations de la BDM (un véhicule de service[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 035-2026-DG Date de publication : 6 mars 2026 Date limite de candidature : 30 mars 2026 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Saint-Palais - Maison de la Communauté du pôle territorial Amikuze (à titre principal), Maison des Services et Médiathèque (à titre ponctuel) Permis : B exigé (déplacement du minibus mis à disposition des associations et autres déplacements liés à la vie quotidienne du pôle) Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Amikuze CONTEXTE : La Maison de la Communauté du Pôle Territorial Amikuze assure un accueil de proximité des usagers et des services de la Communauté d'Agglomération Pays Basque. Dans ce cadre, la direction Territoires et Proximité recrute un agent administratif d'accueil polyvalent (F/H) assurant l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat, l'administration générale et le suivi logistique du pôle territorial Amikuze. MISSIONS ET ACTIVITES : En lien avec la coordonnatrice Ressources[...]

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Monteur / Monteuse de palettes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Secondigné-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation du bois, un agent de production en intérim longue durée pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. MISSIONS Le poste consiste à trier les planches de bois, les assembler et les clouter pour former une palette. Vous travaillez en binôme, et devrez respecter une cadence demandée. CONDITIONS DE TRAVAIL *[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Transport

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

KEOLIS Amiens recrute actuellement 1 Alternant.e de niveau Bac + 2 ou Bac + 3 souhaitant préparer une Licence ou un Master en QHSE à compter de septembre 2026 pour son Centre d'Exploitation et de Maintenance (CEM) situé au 9, rue Paul-Emile Victor, 80136 RIVERY. Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé.e Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) a la charge de la mise en œuvre et du suivi de la politique QHSE de l'entreprise. Il/elle travaille sous la responsabilité du Responsable QHSE. Missions principales : - Participer au suivi du plan d'actions QHSE conformément à la politique HSE de l'entreprise ; - Contribuer au maintien de la certification ISO14001, et au déploiement de la norme ISO45001 ; - Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) et l'analyse environnementale ; - Sensibiliser et former le personnel aux thématiques HSE (sécurité, hygiène, environnement, prévention) ; - Identifier et analyser les exigences réglementaires applicables ; - Participer aux analyses d'accidents du travail et accompagner l'encadrement dans la prévention des risques ; - Déployer des actions de communication interne en lien avec[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos missions - Mettre en œuvre et contribuer à l'évolution de la politique Inclusion de la SPL OPE. - Évaluer les besoins éducatifs particuliers des enfants lors d'échanges préalables avec les familles et assurer un suivi régulier avec celles-ci. - Accompagner les équipes d'animation dans l'accueil et la prise en charge des situations de handicap (outils pédagogiques, posture, relation à l'enfant). - Assurer le suivi de l'accueil de l'enfant en lien étroit avec les équipes et formuler des recommandations pour l'adaptation de l'environnement et du matériel. - Participer à la conception et à l'analyse des projets pédagogiques afin de renforcer l'inclusion. - Organiser des actions de sensibilisation et de formation à destination des équipes d'encadrement. - Concevoir, améliorer et harmoniser les procédures liées à l'accueil du handicap au sein des structures. - Identifier, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, les besoins éventuels en renfort d'encadrement pour les équipes d'animation. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs et professionnels du handicap. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques, outils et projets[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Sainte-Feyre, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Le Service Ressources Humaines de VYV3 Cœur d'Aquitaine situé à Sainte Feyre (23) recrute pour intégrer son service RH/PAIE un Gestionnaire RH Paie F/H en CDD à temps complet, à partir du 1er avril et jusqu'au 30 septembre 2026. Au sein de notre service RH/Paie, vous jouerez un rôle clé de renfort, dans le cadre d'une évolution du service RH. Rattaché(e) à la Responsable Gestion Administrative du Personnel, vos missions sont : · Vous rédigez les contrats de travail, les avenants et les formalités administratives liées aux entrées et aux sorties du personnel (visite médicale, mutuelle, prévoyance, registre du personnel etc.). Vous effectuez les déclarations obligatoires ; · Vous collectez et coordonnez les éléments variables, élaborez la paye, effectuez les paiements ; · Vous réalisez les documents de fin de contrats ; · Vous assurez le suivi des absences : congés payés, maladies, accidents du travail ; · Vous procédez aux déclarations et au paiement des charges sociales ; · Vous participez à différents projets mis en œuvre au sein de la DRH. PROFIL RECHERCHÉ[...]

photo Responsable de la logistique transport

Responsable de la logistique transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guémar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Adjoint Responsable Préparation H/F. Vos missions - Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous supervisez et coordonnez les opérations de préparation des commandes au sein de l'entrepôt et de ses annexes. Vous veillez au respect des délais, à la qualité des préparations et à l'optimisation des ressources. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Suivre quotidiennement les volumes à préparer à partir du planning prévisionnel et des outils informatiques en temps réel - Affecter et optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction des flux - Coordonner et participer activement aux opérations de préparation des commandes - Garantir le respect des modes de stockage, de manutention et des procédures en vigueur - Veiller au bon avancement des préparations dans le respect des délais de chargement - Accompagner, encadrer et développer les compétences des membres de votre équipe SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : PROMAN, numéro 4 du travail temporaire en France, est une entreprise 100% au cœur de l'humain et indépendante, qui offre de belles perspectives d'évolution. Pour faire face à l'augmentation de notre activité, notre agence de Moulins recherche un chargé de recrutement/commercial H/F. Rattaché au responsable d'agence, vous missions principales sont : - Gestion du personnel : établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, saisie des heures, visites médicales, suivi CET et mutuelle - Recrutement : entretien de recrutement, délégation des candidats, rédaction et diffusion des offres d'emploi, fidélisation - Gestion commerciale : Prise de commandes, prospection active Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez si possible une première expérience au sein d'un service similaire. Organisé, rigoureux, vous avez le sens du service. Tickets restaurants + RTT + Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec la Directrice générale, elle ou il supervise, coordonne les établissements "Résidence Autonomie Les Fontanilles" et le SSIAD du CCAS de Baraqueville avec pour objectif de garantir la qualité de vie et des soins des personnes accueillies. Elle ou il contribue au développement et à la pérennisation des services proposés en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. En tant que cadre RH, elle ou il participe ou met en œuvre la stratégie des ressources humaines dans une vision à long terme en liens avec les Lignes Directrices de gestion des établissements du CCAS (management, recrutement, rémunération, formation, développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, santé et prévention des risques professionnels, etc...). Elle ou il remplace la Directrice générale en son absence. - Activités principales: Résidence Autonomie et SSIAD 1/ volet RH : Gestion des ressources humaines des ESMS du CCAS - Préparation, contrôle des variables des payes. - Préparation et saisie des bilans RH (RSU, etc.) -Rédaction de tous les arrêtés et documents contractuels à destination des agents. -Veille évolution[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise : Intégrer Veolia c'est rejoindre le leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du poste : Le département de la Nièvre s'engage dans une démarche ambitieuse de structuration de l'attractivité des employeurs publics, à travers la mise en œuvre opérationnelle du Comité Local pour l'Emploi Public (CLEP), le déploiement d'actions concrètes en matière de recrutement, mobilité inter-fonctions publiques et valorisation des métiers, ainsi que l'animation transversale de l'Administration Territoriale de l'État (ATE). Ce poste s'inscrit dans une phase opérationnelle visant à structurer durablement la dynamique engagée. Finalité du poste : Piloter et structurer la mise en œuvre opérationnelle du CLEP et des actions d'attractivité, tout en assurant l'animation transversale de l'ATE à l'échelle départementale. Le recrutement est réalisé dans le cadre d'un contrat de projet, conclu pour la durée de mise en œuvre des actions décrites ci-après. Vos activités principales : 1. Préfiguration du CLEP Réaliser un diagnostic territorial approfondi des enjeux d'attractivité et d'emploi public (cartographie des employeurs, analyse des besoins en recrutement et métiers en tension, flux de mobilité) Définir le positionnement et le périmètre d'intervention du CLEP[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, un gestionnaire RH (H/F) à 21heures par semaine : Sous la responsabilité du/de la RRH, vos missions sont les suivantes : . Participer au process de recrutement du personnel de production : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens et relations avec les organismes partenaires . Prendre en charge l'administration du personnel de son périmètre de l'entrée à la sortie du salarié : rédaction des contrats, DPAE, remise du matériel et des documents obligatoires, suivi des périodes d'essai, arrêts maladie et prévoyance, solde tout compte, portabilité, calcul des indemnités . Gérer le suivi du personnel intérimaire sur site : motif contrats et relevés d' heures . Rôle d'interface avec les agences de travail temporaire . Suivre les horaires et les absences dans le logiciel de GTA . Contrôler les bulletins de paie pour garantir la conformité des éléments variables, des absences et des primes appliquées. . Effectuer le contrôle des charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance) avant validation des paiements. . Établir et transmettre[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Au sein d'une équipe de 12 personnes, dont 6 gestionnaires RH, vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de période d'absence. Vous aurez pour missions : 1. Gestion administrative du personnel * Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des agents (de l'embauche au départ). * Rédiger des courriers et documents RH simples. * Répondre aux demandes administratives de premier niveau. * Préparer les dossiers pour les gestionnaires RH et mettre à jour les tableaux de suivi. * Participer à la mise en place du futur SIRH. 2. Suivi administratif des dossiers de gestion de carrière * Suivre les dossiers liés à la carrière des agents (avancements, mobilités, congés, positions administratives). * Soutenir les campagnes RH : entretiens, formations, élections professionnelles. * Préparer les documents nécessaires et mettre à jour les outils de suivi. * Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers. 3. Appui à la gestion des temps et à la paie * Collecter et vérifier les informations pour la paie. * Saisir ou transmettre les données dans le logiciel RH (Reshume). * Réaliser des contrôles de cohérence[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF / DE EJE) CDI - 1 ETP - Poste à pourvoir à Mâcon dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

La DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d'aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. Elle compte trois directions : la direction de la cohésion territoriale et des collectivités territoriales, la direction du développement territoriale et une mission foncier de l'État regroupant, sous forme d'un pôle de compétence les agents chargés de ce domaine. Au sein de la direction du développement du territoire, le laboratoire interministériel d'innovation territorial a pour mission de rendre l'action publique plus proche, plus simple et plus efficace. L'objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics. Il peut intervenir pour appuyer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur le territoire, accompagner des projets de simplification des démarches et d'amélioration la qualité du service pour les usagers. Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du laboratoire interministériel d'innovation territoriale, en tant que chef(fe) de projets en « Accompagnement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons pour un cabinet de conseil et d'expertise-comptable à taille humaine, implanté dans les Hautes-Alpes et disposant de plusieurs sites. Depuis plus de 40 ans, ce cabinet accompagne plus d'un millier de clients dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, du conseil et des ressources humaines. L'organisation est structurée autour de plusieurs pôles d'expertise (expertise-comptable, social, juridique, audit-conseil-digital, prévoyance-retraite et fonctions supports). Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Conseiller clientèle confirmé - Pôle social (H/F) pour renforcer son équipe. Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et êtes leur interlocuteur privilégié pour les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Missions Gestion de la paie et déclarations sociales Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des charges sociales et des déclarations (DSN, déclarations périodiques) Suivi des dossiers liés aux arrêts maladie, maternité, accidents du travail Établissement des documents de fin de contrat et soldes de tout compte Conseil[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain ! L'ANEF Cantal, acteur reconnu du secteur social et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Votre mission sera : attirer, évaluer et intégrer les talents qui feront grandir notre association. Un poste stratégique au cœur d'un association porteuse de sens, dans un cadre de vie privilégié. Missions principales En lien avec la Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels, le chargé de recrutement H/F aura pour rôle de : - Rédiger et diffuser les annonces attractives sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux, écoles, etc.). - Identifier et sourcer les candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe). - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et l'adéquation avec nos valeurs. - Assurer la coordination du processus de sélection (tests, mises en situation, échanges avec les managers). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding. Profil recherché - Formation niveau Licence en Ressources Humaines, management. - Une première expérience réussie[...]

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Chargé d'expertise innovation

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle consistera à assister la directrice du service / cheffe de projet dans l'expertise patrimoniale et le suivi technique et scientifique des dossiers, dans la documentation et les recherches, dans la rédaction de contenus historiques et patrimoniaux. Vous participerez à la conception et à la réalisation d'actions de médiation tous publics, accompagnerez les grands projets du territoire et contribuerez à l'élaboration du programme scientifique et culturel du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine Missions principales : Réalisations de recherches et d'études Scientifiques - Définir et assurer la mise en œuvre d'un plan de gestion du fond documentaire et iconographique - Enrichir le fonds documentaire par l'acquisition d'ouvrages - Contribuer aux partenariats avec les centres de ressources (archives départementales et municipales, société archéologique et historique de la Charente, associations locales,.) - Réaliser des recherches en archives, bibliothèques et autres centres de ressources - Elaborer en lien avec le programme d'activité, des dossiers thématiques sur les monuments, l'architecture, les patrimoines et les projets urbains du territoire -[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Déterminer et conduire des soins infirmiers et assurer des actions de nature préventive, technique, relationnelle et éducative afin de protéger, maintenir ou restaurer la santé des agents. Participer à/animer la politique de prévention de santé au travail. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : à définir, du lundi au vendredi - Repos fixe Position dans la structure Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Relations fonctionnelles - La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales, - Le directeur des soins, - L'équipe du service de prévention et de santé au travail, - Les agents de la direction des ressources humaines, - Les médecins, - Les professionnels Mission du service - Dispenser des soins de nature préventive visant à promouvoir la santé ; - Contribuer à prévenir toute altération, tant[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1983, Ohé Prométhée Isère, est une structure dédiée aux conseils au recrutement et au maintien en emploi auprès des personnes en situation de handicap et auprès des employeurs privés et publics. Ohé Prométhée Isère privilégie un esprit d'innovation, de développement et de collaboration au sein de son équipe et avec l'ensemble des partenaires. Vous connaissez le marché de l'emploi Isérois et vous êtes sensibilisé à l'insertion professionnelle des publics fragiles. Vous avez une expérience de recruteur, de gestionnaire RH, de l'intérim ou de l'accompagnement à l'emploi. De profil psychologue du travail ou ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Public de l'emploi, notamment France Travail et les partenaires du secteur. Vous assurerez le sourcing et la qualification de personnes en situation de handicap, et vous assurerez l'information et la sensibilisation des employeurs. Votre engagement dans la promotion, le conseil et la négociation auprès des employeurs des secteurs privés et publics, vous permettra de conclure des contrats de travail. Profil Ressources Humaines ou Psychologie du travail. Connaissances appréciées sur la[...]

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Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre mission : transformer chaque interaction client en une expérience positive et réussie. Sous la direction du Responsable SAV, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients sur toutes les questions liées au transport et à la livraison de leurs commandes. Votre quotidien ? Être au cœur des échanges et veiller à ce que chaque client soit satisfait. Concrètement, vous allez : - Répondre aux appels entrants et sortants, - Informer et accompagner nos clients dans le suivi de leur livraison, - Gérer les mails et tickets entrants, - Résoudre les litiges transport en lien avec nos partenaires logistiques (fournisseurs, magasins, prestataires, transporteurs). Le profil que nous recherchons / Vous aimez le contact, les échanges humains et trouver des solutions ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Ce que nous apprécions chez vous : - Une expérience en relation client, - De l'aisance au téléphone, - Une bonne maîtrise des outils informatiques, - De la réactivité, un excellent relationnel et beaucoup d'empathie, - Une belle plume et une écoute active. Ce serait un plus si : - Vous avez un Bac +2 en relation client, commerce ou logistique, - Vous parlez anglais. Ce[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi Chimie - Parachimie

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'usine Arkema de Lannemezan, spécialisée dans la production d'hydrate d'hydrazine et de ses dérivés, compte près de 150 collaborateurs aux compétences variées. Site industriel à taille humaine, il offre un environnement propice à l'apprentissage, à la polyvalence et à la proximité terrain. Dans le cadre de son développement, le service Ressources Humaines recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) des Relations Sociales & Communication RH pour la rentrée 2026. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous participerez activement à la vie sociale et à la communication interne de l'établissement. Vos missions seront les suivantes : Relations Sociales - Participation à l'organisation des élections professionnelles et au suivi des obligations légales - Préparation et contribution aux Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, réunions de négociation.) - Suivi et mise à jour des indicateurs sociaux et tableaux de bord RH Communication - Appui sur des projets transverses (sécurité, handicap, carrière, vie du site.) RH de proximité - Présence régulière sur le terrain pour recueillir et transmettre les informations aux équipes - Participation à la vie quotidienne[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Siège Social recrute Gestionnaire administratif et contrôle de gestion (H/F) En CDD de 6 mois à temps plein (remplacement congés maternité) Vous travaillerez au sein du Siège social - 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont-Saint-Aignan. Missions : Membre de l'équipe du siège social et sous la responsabilité de la responsable Administration du personnel, vous serez amené à intervenir sur plusieurs activités: Gestion administrative : -Rédige et diffuse les offres d'emploi de la Fondation (interne et externe) et apporte les réponses aux candidatures réceptionnées au siège, en lien avec le pôle développement RH ; -Contrôle et saisit les frais annexes de formation des salariés de la Fondation ; -Traite et suit le dossier des contraventions des véhicules de la Fondation ; -Garantit le suivi de dossiers : mise en place et application de procédures, mise à jour de tableaux de bord, compilation de données, suivi des échéances, rendu compte, classement et archivages,. ; -Peut-être amené à contribuer à tout autre dossier administratif. Contrôle de gestion, est en charge du : -Dossier mutuelle : contrôle des documents de dispense pour les salariés concernés, est l'interlocuteur[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chargé amélioration continue (développement des personnes) H/F. Secteur : Mauléon (79) Activités : Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travail Être support aux managers dans le déploiement d'actions : gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à jour des matrices de polyvalence, suivi des idées émises par les opérateurs, développement des animateurs d'équipe, management des erreurs humaines, . Participer à l'identification des besoins en formation aux outils d'amélioration continue et à l'organisation des formations nécessaires Animer le système de suggestions idées (proposition d'un système de récompenses, suivi du nombre d'idées, lancement de challenges idées, valorisation des idées via communications, .) Être support à la méthodologie de management de l'absentéisme (analyses[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TEMPS PLEIN / CDD 6 MOIS / A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE 1. Missions générales Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.) Accompagner vers un accès aux droits o Accès à la[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Au sein du service régional de l'alimentation de la DRAAF de Nouvelle-Aquitaine, vos missions consisteront à réaliser des actes administratifs et comptables : suivi de la réalisation d'actes, rédaction de documents, réalisation de demandes de paiement dans CHORUS, suivi dans des tableurs. Conditions : Contrat du 1er Avril 2026 au 31 décembre 2026. Résidence administrative à Limoges Télétravail possible ponctuellement. Profil souhaité : Bonne maîtrise des outils de bureautique, rigueur dans l'exécution des missions, bonne organisation, bonnes aptitudes relationnelles, savoir travailler en équipe.

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Responsable de magasin

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client qui contribue grandement au secteur du prêt à porter du département guyanais un RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN - PRÊT A PORTER H/F en CDI à SAINT-LAURENT DU MARONI. En collaboration avec le responsable magasin, vous aurez pour principale mission:***Garantir en permanence l'accueil commerçant de ses équipes dans le respect des normes Garant du rangement de son magasin (aucun article ne traîne au-dessus et au-dessous des penderies) Garant du respect du merchandising et donc de l'utilisation par ses équipes des books fournis Garantir l'approvisionnement et le stock suffisant Contrôler quotidiennement la qualité de d'accueil et le respect du service client Briefer et débriefer avec ses équipes au quotidien Bilan hebdomadaire***Développer le sens commerçant, l'efficacité et l'autonomie de son équipe : Procéder au recrutement de ses équipes, évaluer ses managers par les entretiens annuels Programmer les formations nécessaires à l'autonomie de ses managers Former ses managers(euses) aux basiques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Processus de recrutement (sourcing, pré-séléction, entretien) / contrat RH / gestion des plannings / suivi RH (avenant, arrêt de travail, congé...) / suivi des réseaux sociaux / suivi commercial. Prérequis : Bon relationnel / bonne communication / ponctualité BAC + 2 en administratif (RH) Connaissances en RH Date prévue de recrutement : 17/08/2026 Durée du contrat souhaitée : 1 an Type de formation souhaité : Bachelor RH 1 à 2 jours de formation / semaine

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une promotion interne, nous recrutons pour notre régie un(e) responsable d'exploitation du pôle de Digne Haute Bléone. Ce secteur, basé à Digne-les-Bains, compte 10 communes et 13 000 abonnés, dont la ville centre. Le responsable d'exploitation, placé sous l'autorité du responsable de pôle, supervise l'exploitation des réseaux et ouvrages du pôle. Pour cela, il encadre une équipe d'exploitation qui compte un adjoint au responsable d'exploitation, trois exploitants et une équipe travaux de deux personnes. Il peut s'appuyer sur une unité d'appui à l'exploitation de trois personnes regroupant la recherche de fuite, l'électromécanique, l'autosurveillance et la réalisation des devis des usagers. Ses missions sont : - Le pilotage de la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d'épuration, déversoir et comptage), - L'encadrement de proximité des équipes d'exploitation, la formalisation des procédures d'exploitation et le suivi d'activité, - Le lien bureau-terrain pour toutes les interventions[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Jarne, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels). Notre agence d'inspection télévisée recherche un technicien en Assainissement H/F, pour intervenir sur le secteur de la Rochelle et villes voisines du département. Vos missions : A l'aide d'un camion hydrocureur, vous interviendrez chez nos clients avant le passage de l'équipe d'inspection télévisée, pour réaliser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le café des pratiques recherche un nouveau ou une nouvelle collaborateur.ice pour assurer la gestion quotidienne du café, accueillir les publics et animer des ateliers de pratiques au sein du tiers-lieu et hors-les-murs. A propos du café des pratiques Le café des pratiques est une association qui favorise l'invention individuelle et collective tout en créant du lien social. Ce tiers-lieu offre la possibilité à chacun de s'impliquer, en fonction de ses envies et de ses talents, dans une approche conviviale, intergénérationnelle et créative. Il propose des pratiques manuelles, culturelles, scientifiques et artistiques ouvrant une réflexion sur les savoirs et les savoir-faire. Valorisant le "faire avec", l'association du café des pratiques décloisonne les différents publics et suscite des rencontres. Elle développe des projets concrets qui rendent les habitants acteurs de leur environnement. Le café des pratiques œuvre en consortium avec l'arÊTE, structure de création artistique et de création industrielle gérant une matériauthèque et un atelier partagé, et avec l'école des pratiques, organisme de formation professionnelle spécialisé dans le développement de projets collaboratifs,[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Assurances

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) de Soins en Gérontologie, au sein du dispositif médico-social CRT - Centre de Ressources Territorial, sur le territoire du Pays Dolois - Pays de Pasteur. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (34h45/semaine). Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. Vos principales responsabilités et missions : Suivi renforcé de la personne accompagnée - Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage - Évaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, ainsi que les ressources et capacités de la personne accompagnée dans son environnement - Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à l'actualisation du plan d'accompagnement personnalisé, en lien avec les[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps partiel (60%), sur St Etienne et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies[...]

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Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Emploi Transport

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Sur le site de Chambly, et à travers les orientations définies par le Pôle Industriel, vous serez en charge de la planification de la production des produits finis et semis finis assemblés au sein de l'établissement selon un périmètre définit. Vous mettrez à disposition des équipes de production un planning en cohérence avec les demandes clients et les dates de mises à disposition des différents constituants. MISSIONS PRINCIPALES * Planification des activités industrielles : * Élaborer et optimiser les plans de production en fonction des besoins opérationnels (délais, ressources, contraintes techniques). * Coordonner les flux de travail entre les ateliers, les équipes terrain, et les fournisseurs. * Anticiper les risques (retards, pénuries, aléas techniques) et proposer des solutions correctives. * Gestion des ressources via l'ERP : * Saisir et suivre les ordres de fabrication dans l'ERP (création, modification, clôture). * Superviser les stocks (pièces détachées, matières premières) et déclencher les réapprovisionnements. * Analyser les données de production (tableaux de bord) pour identifier des axes d'amélioration. * Collaboration transversale[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Assurances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Sous la responsabilité du Responsable Paie ou du Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Ce poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Missions principales - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, congés.). - Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie. - Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, arrêts maladie.). - Gérer les déclarations sociales et administratives. - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie. - Mettre à jour les bases de données RH et les logiciels de paie. Profil recherché - Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum souhaité). - Première expérience en paie ou en administration du personnel appréciée. - Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel de paie (SILAE) - Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. OFFRE: Date limite de candidature : 23/03/2026 Date prévue du recrutement : 25/03/2026 Type de recrutement : CDD de remplacement Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint technique (catégorie C) Niveau du diplôme requis : CAP/BEP maintenance ou équivalent souhaité (expérience requise) Nombre de postes : 1 MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable de l'unité « entretien des locaux » le/la candidat(e) à ce poste, intègrera une équipe de 16 agents d'entretien, en charge du maintien de la propreté des bâtiments communautaires. Il/Elle aura pour missions d'assurer : - Le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité (aspiration des sols, lavage, balayage humide, dépoussiérage de l'ensemble du mobilier, nettoyage et désinfection de l'ensemble des sanitaires, vidage des poubelles.) -[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur de collecte de déchets (H/F) motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect des consignes de sécurité et des horaires de tournée. - Conduite d'un camion poids lourd pour la collecte des déchets à Limoges. - Respect des consignes de sécurité et du code de la route. - Maintenance de premier niveau du véhicule. - Assiduité, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. - Bon sens de l'organisation et respect des consignes. - Première expérience dans la collecte ou le transport souhaitée, mais non obligatoire. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à s'adapter à des horaires variables. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL H/F et participez à notre mission de gestion des déchets et des ressources de manière responsable et efficace.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez les fonctions et responsabilités commerciales classiques, auprès d'une clientèle existante de professionnels de la Restauration Commerciale ou Collective. Plus qu'un(e) commercial(e) expérimenté(e), nous recherchons un véritable conseiller pour nos clients restaurateurs, capable de les accompagner et d'innover avec eux. Booster pour Transgourmet et ses clients, après une période d'intégration et de formation Vos principales missions sont les suivantes :Présenter, promouvoir, proposer et vendre les produits et services de notre enseigne auprès de nos clients présents et futurs en binôme avec une télévendeuse,Développer une liste de nouveaux prospects en vous appuyant sur des outils performants,Augmenter nos ventes sur notre site novateur de E-Commerce,Analyser les besoins des clients et développer l'emprise sur notre gamme multi-température ainsi que proposer la gamme TransGourmet Solutions et notre concept unique E-Quilibre,Suivre sa performance commerciale, l'analyser et proposer les plans d'actions adaptés à son amélioration et coordonner avec son binôme télévente les actions à réaliser,Au contact quotidien de nos clients, vous[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Résumé : - 118 M€ de CA et 550 collaborateurs - Projets variés et prestigieux : stades, Sphère de Las Vegas - Poste clé au cœur du cycle de vie produit - Travail transversal avec plusieurs services La société : Entreprise technologique française créée en 1988, notre client développe des solutions professionnelles de gestion et diffusion de flux vidéo (IPTV, streaming, encodage / décodage). Le groupe compte environ 550 collaborateurs dans le monde, dont 100 sur le site francilien, et réalise 118 M€ de chiffre d'affaires en 2023. Ses technologies sont déployées dans des environnements exigeants : stades et grands évènements sportifs, Sphere de Las Vegas, navires de croisière ou encore systèmes de surveillance vidéo pour le secteur de la défense. Dans un contexte d'évolution de ses produits et de lancement de nouveaux projets technologiques, la société renforce ses équipes et crée un poste de Technicien Industrialisation afin d'accompagner sa croissance. Le poste : Rattaché au Responsable Industrialisation, vous êtes garant de la cohérence, de la tenue et de l'évolution de la configuration des produits du groupe. Vous collaborez étroitement avec les services développement[...]

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Ingénieur(e) HVAC (heating, ventilation, air-conditioning)

Emploi

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ? Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l'environnement ? Rejoignez Veolia ! Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de "Ressourcer le monde" traduit l'engagement de nos 220 000 collaborateurs-trices à avoir un impact positif sur notre planète. En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l'eau. Au sein de OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d'être utile et d'avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau. Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant ! Votre mission ? Rattaché(e) à la Direction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez mettre votre expertise RH au profit d une structure qui place l humain et l autonomie au cœur de ses priorités ? Hestia Service Autonomie renforce son équipe administrative à Sainte-Clotilde ! VOTRE RÔLE Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez un appui opérationnel essentiel à la vie de l entreprise. Votre mission ? Garantir la fiabilité des données et contribuer activement à l expérience de nos collaborateurs. Vos principales missions : Administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers administratifs, suivi des visites médicales et des titres de séjour. Paie & Social : Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, transmission des DSN et relations avec les organismes (URSSAF, mutuelle...). Recrutement : De la diffusion des annonces sur les job boards à l onboarding des nouveaux arrivants. Formation professionnelle : Recueil des besoins, organisation des sessions et gestion des relations avec l OPCO. Vie d'entreprise & QVT : Communication interne (newsletter, affichages) et organisation d événements (séminaires, afterworks). Suivi juridique : Veille sur les obligations légales et appui sur[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), le/la Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, la gestion de la dette, le suivi de la fiscalité et des ressources, ainsi que des analyses financières stratégiques. * Compétences requises : Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités et des marchés publics. Connaissance des méthodes d'analyse fiscale et financière. Compétences en management d'équipe et en gestion de projets. Maîtrise des logiciels spécifiques (Berger Levrault est un plus). * Activités principales : -Finances et Budget : Élaboration et contrôle des budgets. Analyse financière et optimisation des ressources fiscales. Gestion de la trésorerie et des emprunts. -Achats : Élaboration des cahiers des charges pour les achats. Gestion et suivi des assurances et des contrats. - Marchés Publics : Préparation des dossiers de consultation des entreprises. Suivi des procédures de commande publique. -Encadrement : Animation et planification des tâches de l'équipe comptable. Gestion des congés et évaluations des agents. *Savoir-être : Capacités d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Qualités[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group, un acteur du secteur naval, un Chargé de mission formation (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Organiser toutes les sessions de formations pour lesdites spécialités, en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes, et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. - Travailler, potentiellement, pour d'autres spécialités avec le temps et en fonction de la charge de travail. - Assurer la préparation des lots de formations - Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes - Piloter lesdits lots de formations (appliquer les process, reporting de suivi des formations, suivre la conformité des lots de formations, etc.) - Assurer la clôture des lots de formations (participer aux retours d'expérience dans un objectif d'amélioration continue) Travail sur 37,50 h avec octroi de JRTT Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET[...]